حقوق برای دورههای مشخص
حقوق هر کارمند را برای بازه دلخواه ثبت کنید. هنگام پرداخت دوره را انتخاب کنید و کل مبلغ یا بخشی از آن را بپردازید؛ پرداختشده و باقیمانده همان دوره پیداست.
برای هر کارمند یک پرونده پرسنلی و یک گردش حساب دارید. حقوق دورهای، مساعده، پاداش و انعام را ثبت کنید و هر لحظه ببینید مجموعه چقدر به کارمند بدهکار است، یا کارمند چقدر به مجموعه.
این امکان در حال توسعه است. مشتریای که مشمول این نسخه باشد، بهروزرسانیهای بعدی را در طول دوره اشتراک رایگان دریافت میکند.

مبلغ، توضیح، مرجع و نام ثبتکننده کنار هر سند مینشیند. پیگیری و تسویه حساب کارکنان دیگر به یادداشتهای پراکنده بستگی ندارد.
از ثبت حقوق دوره تا تسویه، همه روی همان پرسنل و همان شعبههایی که در کاردکسپوز تعریف کردهاید.
حقوق هر کارمند را برای بازه دلخواه ثبت کنید. هنگام پرداخت دوره را انتخاب کنید و کل مبلغ یا بخشی از آن را بپردازید؛ پرداختشده و باقیمانده همان دوره پیداست.
مانده حساب هر کارمند نشان میدهد طلبکار است یا بدهکار. حقوق، مساعده، پاداش و کسری، همه گردش همین حساب را میسازند.
مساعده را با مبلغ، علت، تاریخ، روش پرداخت و در صورت نیاز شماره پیگیری ثبت کنید. در حساب کارمند بدهی مینویسد و در گردش حساب قابلپیگیری میماند.
پاداش را به حساب کارمند اضافه کنید. انعام هر کارمند جدا ثبت میشود و بعداً میپردازید؛ مانده انعام پرداختنشده مشخص است. انعام را خودتان مستقیم به هر کارمند اختصاص میدهید، تقسیم خودکار بین کارکنان ندارد.
کسری بررسیشده را با علت و تأیید صریح ثبت کنید. مغایرت صندوق خودبهخود از حساب کسی کم نمیشود؛ ثبت کسری به مجوز و تأیید مسئول نیاز دارد.
چه مجموعه به کارمند بدهکار باشد، چه کارمند به مجموعه، تسویه را در جهت درست ثبت کنید. مبلغ، روش پرداخت و مرجع میماند و مانده بهروز میشود.
سوابق هر کارمند را بر اساس بازه، شعبه و نوع رویداد فیلتر کنید. نوع سند، مبلغ، مانده پس از ثبت، مرجع و کاربر ثبتکننده دیده میشود. خرید اعتباری کارمند از مجموعه هم در همین گردش حساب میآید.
برای اشتباه، سند اصلاحی ثبت کنید یا سند را برگشت بزنید. برگشت به سند اصلی وصل میماند و چیزی بیردپا پاک نمیشود. برخی برگشتها بهخاطر پرداختهای وابسته ممکن نیست.
مشخصات فردی، کد پرسنلی، عنوان شغلی، تاریخ شروع و پایان همکاری و نوع همکاری (تماموقت، پارهوقت یا ساعتی) را نگه دارید. حساب بانکی و تماس اضطراری هم در پروفایل کارکنان هست.
دیدن مانده و ثبت هر نوع عملیات مالی با مجوزهای جدا کنترل میشود. کاربر شعبه فقط حساب دامنه مجاز خودش را میبیند؛ اگر حسابها را به تفکیک شعبه نگه دارید، حساب کارکنان هم همینطور است.
مسیر یک دوره حقوق در حساب کارمند.
مدیر حقوق کارمند را برای یک بازه وارد میکند و مبلغ به طلب او از مجموعه اضافه میشود.
اگر بخشی از حقوق پرداخت شود، مبلغ پرداختشده و باقیمانده همان دوره نگه داشته میشود. پرداخت بیشتر از باقیمانده مجاز نیست.
مساعده، پاداش، انعام و کسری در گردش حساب ثبت میشوند و روی مانده کل اثر میگذارند.
مسئول مجاز مانده و ریز اسناد را میبیند و تسویه مناسب را ثبت میکند.
بله. هر پرداخت به یک دوره حقوق مشخص وصل میشود و پرداختشده و باقیمانده همان دوره نمایش داده میشود.
بله. مساعده با تاریخ و جزئیات پرداخت در گردش حساب ثبت میشود و مانده بدهکار یا بستانکار را تغییر میدهد.
بله، با تنظیم مجوز خرید اعتباری و در صورت نیاز سقف بدهی. این مجوز از مجوز ثبت مساعده و کسری جداست.
بله. انعام را مستقیم به یک کارمند اختصاص میدهید و پرداخت آن را ثبت میکنید. تقسیم خودکار درصدی انعام بین چند نفر فعلاً ندارد.
خیر. کسری فقط دستی، با تأیید صریح و مجوز مناسب ثبت میشود.
فعلاً خیر. حقوق دورهای به مبلغی ثبت میشود که مسئول مربوط وارد میکند.
خیر. پرداخت را خودتان انجام میدهید و در کاردکسپوز ثبت میکنید، همراه روش پرداخت و در صورت نیاز شماره پیگیری.
خیر. ثبت عملیات مالی کارکنان به اتصال آنلاین با سرور نیاز دارد.
این امکان در حال توسعه است. مشتریای که مشمول این نسخه باشد، بهروزرسانیهای بعدی آن را در طول دوره اشتراک رایگان دریافت میکند.
در دمو نشان میدهیم ثبت حقوق، مساعده و تسویه روی کسبوکار شما چگونه کار میکند.